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Comunicazione per arretrati retributivi del personale scolastico anni 2019/2020 – 2020/21 e 2021/22

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Comunicazione relativa alla corresponsione degli arretrati retributivi spettanti al personale scolastico per gli anni 2019/2020 – 2020/21 e 2021/22 ai sensi del CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021

Al personale docente e ATA precario

Anche al personale scolastico, docente e ATA, che ha prestato servizio nel corso degli anni scolastici 2019/2020 – 2020/2021 e 2021/2022, con contratti di lavoro a tempo determinato spettano gli arretrati e gli aumenti contrattuali.

retribuzione arretrati

In base a quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2019/2021, sottoscritto in via definitiva il 18 gennaio 2024 – è previsto il versamento degli arretrati retributivi in applicazione degli incrementi stipendiali introdotti con la firma del suddetto contratto.

Tali arretrati riguardano il personale che, sebbene abbia cessato il servizio a conclusione del contratto di lavoro a tempo determinato  ha sottoscritto, nel corso degli agli anni, rapporti di lavoro attivi a tempo determinato nel periodo interessato.

 Le somme dovute sono calcolate a titolo di adeguamento stipendiale in relazione agli incrementi previsti a decorrere dal 1° gennaio 2021, che non erano stati applicati nei contratti in essere nei suddetti anni scolastici.

Pertanto, tutto il personale scolastico anche precario ha diritto a ricevere l’aumento stipendiale non percepito a seguito degli aumenti previsti dal nuovo CCNL Scuola.

Da una verifica svolta su un ampio campione di docenti ed ata è emerso che il personale precario non ha ricevuto, dopo la conclusione dei contratti di lavoro, gli arretrati e gli aumenti retributivi, per tale ragione lo Studio Legale Naso ha avviato una campagna informativa a tutela di tutto il personale della Scuola.

Per maggiore informazioni è possibile scrivere al seguente indirizzo mail: segreteriastudiolegalenaso@gmail.com;

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