Author: Avvocato

Nel settore scolastico il ricorso reiterato ai contratti a tempo determinato rappresenta una realtà che interessa migliaia di docenti e lavoratori ATA. In molti casi, infatti, il personale viene impiegato per anni attraverso una successione di contratti a termine destinati a soddisfare esigenze permanenti dell’Amministrazione, senza una tempestiva stabilizzazione del rapporto di lavoro. La normativa […]

La disciplina delle ferie del personale scolastico assunto con contratto a tempo determinato è stata, negli ultimi anni, oggetto di numerosi interventi giurisprudenziali. La Corte di Cassazione ha chiarito che il docente precario non perde automaticamente il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute: tale diritto sussiste ogniqualvolta le ferie non siano state effettivamente fruite […]

Il riallineamento della carriera rappresenta uno strumento fondamentale per i docenti di ruolo che hanno prestato servizio con contratti a tempo determinato prima dell’immissione in ruolo e intendono ottenere il pieno riconoscimento dell’anzianità maturata. Durante la ricostruzione della carriera, infatti, non tutto il servizio pre-ruolo viene valorizzato integralmente. Mentre i primi quattro anni sono riconosciuti per intero, […]

Il Tribunale di Trieste conferma il diritto del dipendente pubblico al congedo straordinario retribuito per il dottorato di ricerca Importante pronuncia del Tribunale di Trieste in materia di diritto allo studio dei dipendenti pubblici. Con ordinanza del 16 luglio 2026, il Collegio della Sezione Lavoro del Tribunale di Trieste ha rigettato il reclamo proposto dal […]

Il personale ATA che ha prestato servizio con contratti a tempo determinato prima dell’immissione in ruolo ha diritto a una corretta ricostruzione della carriera, con il pieno riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata. Tuttavia, nella pratica, il servizio pre-ruolo non viene sempre valorizzato integralmente. L’applicazione della normativa vigente può comportare una riduzione dell’anzianità riconosciuta, con conseguenze dirette […]

L’Ordinanza Ministeriale che disciplina l’aggiornamento delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) 2026/2028 prevede che il servizio militare e il servizio civile siano valutati ai fini del punteggio solo se svolti durante un rapporto di lavoro con l’Amministrazione scolastica. Tale previsione, tuttavia, è stata oggetto di numerose contestazioni in sede giudiziaria, poiché limita il riconoscimento di un […]