Il Tribunale di Roma, inserendosi nel solco di numerose decisioni conformi accoglie il ricorso presentato dall’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola rappresentata e difesa in giudizio dall’avvocato Domenico Naso, e condanna il Ministero al risarcimento del danno conseguente alla mancata assegnazione dell’incarico di supplenza da GPS. “Tribunale, definitivamente pronunciando, ogni ulteriore istanza, deduzione ed eccezione […]
Il Tribunale di Genova, accogliendo il ricorso presentato dall’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola rappresentata e difesa in giudizio dall’avvocato Domenico Naso, condanna il Ministero al risarcimento del danno per l’abuso utilizzo dei contratti a termine. Dopo l’apertura della procedura di infrazione da parte della Commissione Europea i Tribunali condannano il Ministero dell’Istruzione e del […]
Il Tribunale di Roma, accogliendo il ricorso presentato dall’avvocato Domenico Naso, condanna il Ministero al pagamento delle ferie non godute dal docente. Afferma che” resta, pertanto, stabilito il principio di responsabilizzazione del dirigente / datore di lavoro che dovrà annualmente mettere in condizione i dipendenti di usufruire delle ferie, ad esempio predisponendo un adeguato piano […]
La corte di Appello di Milano condanna il MIM al pagamento della prima e seconda posizione economica a favore del personale ATA affermando un principio di diritto fondamentale: “l’incapienza dei necessari stanziamenti economici, è circostanza irrilevante, a fronte dell’univoca previsione contrattuale collettiva, in presenza dei presupposti dalla stessa stabiliti per il riconoscimento del diritto oggetto […]
E’ stato recentemente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16-9-2024 il Decreto Legge n. 131/2024, cd. Decreto Salva Infrazioni. Tra le novità più interessanti del Decreto evidenziamo l’introduzione di un indennizzo compreso tra 4 e 24 mensilità per i precari della P.A. per l’abuso dei contratti a termine. Il decreto si pone l’obiettivo di […]
Il MIM continua a non riconoscere la Carta docente al personale docente precario. Con il nuovo anno scolastico 24/25 la carta docente NON verrà riconosciuta a nessun docente. Neanche con l’incarico di supplenza al 31 agosto si potrà ottenere la carta docente. Sarà necessario procedere con l’avvio di nuovi ricorsi, sarà necessario rivolgersi al Tribunale […]
I diversi Uffici Scolastici hanno avviato la pubblicazione dei diversi “bollettini” di nomina per il conferimento degli incarichi di supplenza, e anche con il nuovo anno scolastico si presentano i continui errori causati dal funzionamento dell’algoritmo. Le numero sentenze che accolgono le domande di risarcimento dei docenti pretermessi dalle nomine non hanno convinto il MIM […]
Per il personale ATA una nuova opportunità di aumento della propria retribuzione. La legge 103/2023, elimina per il personale ATA la disparità di trattamento tra il servizio di ruolo e il servizio pre-ruolo. Tutto il servizio dovrà essere riconosciuto integralmente senza alcuna riduzione, con l’effetto di aumentare sensibilmente la propria retribuzione e l’anzianità di servizio […]
La legge 103/2023, segna un cambiamento sostanziale nella ricostruzione di carriera del personale docente. Per i docenti entrati in ruolo nel corso dell’anno scolastico 23/24 e confermati in ruolo oggi dovranno presentare l’istanza di ricostruzione di carriera del servizio pre-ruolo ai sensi e per gli effetti della legge 107/2015. Ma attenzione, la modifica dei criteri […]
Stabilisce per tutto il personale della scuola un principio giuridico fondamentale: ai fini della ricostruzione di carriera l’anno 2013 va riconosciuto giuridicamente. La sentenza della Cassazione arriva dopo una lunga strategia difensiva e processuale che si è rilevata vincente a dispetto di quanti avevano criticato l’iniziativa giudiziaria. Ora tutto il personale della scuola potrà attivarsi […]