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MONETIZZAZIONE FERIE DOCENTI PRECARI, IL TRIBUNALE DI LODI ACCERTA CHE TUTTI I DOCENTI PRECARI HANNO DIRITTO AD OTTENERE L’INDENNITA’ SOSTITUTIVA PER LE FERIE MATURATE E NON GODUTE.

MONETIZZAZIONE FERIE DOCENTI PRECARI, IL TRIBUNALE DI LODI ACCERTA CHE TUTTI I DOCENTI PRECARI HANNO DIRITTO AD OTTENERE L’INDENNITA’ SOSTITUTIVA PER LE FERIE MATURATE E NON GODUTE. ACCOLTO IL RICORSO PRESENTATO DALLO STUDIO LEGALE NASO Il Tribunale di Lodi pronunciatosi sul ricorso patrocinato dagli Avv.ti Domenico Naso e Mikelangelo Di Lella, con la recente sentenza […]
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titoli estero

GPS ILLEGITTIMITA’ DELL’ALGORITMO: CONDANNATO IL MIM AL RISARCIMENTO DEI DANNI  

Il Tribunale di Roma, inserendosi nel solco di numerose decisioni conformi accoglie il ricorso presentato dall’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola rappresentata e difesa in giudizio dall’avvocato Domenico Naso, e condanna il Ministero al risarcimento del danno conseguente alla mancata assegnazione dell’incarico di supplenza da GPS. “Tribunale, definitivamente pronunciando, ogni ulteriore istanza, deduzione ed eccezione […]
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ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE: CONDANNATO IL MIM AL RISARCIMENTO DEI DANNI

Il Tribunale di Genova, accogliendo il ricorso presentato dall’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola rappresentata e difesa in giudizio dall’avvocato Domenico Naso, condanna il Ministero al risarcimento del danno per l’abuso utilizzo dei contratti a termine. Dopo l’apertura della procedura di infrazione da parte della Commissione Europea i Tribunali condannano il Ministero dell’Istruzione e del […]
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CONDANNATO IL MIM A PAGARE LE FERIE NON GODUTE DAL PERSONALE DELLA SCUOLA

Il Tribunale di Roma, accogliendo il ricorso presentato dall’avvocato Domenico Naso, condanna il Ministero al pagamento delle ferie non godute dal docente. Afferma che” resta, pertanto, stabilito il principio di responsabilizzazione del dirigente / datore di lavoro che dovrà annualmente mettere in condizione i dipendenti di usufruire delle ferie, ad esempio predisponendo un adeguato piano […]
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CONDANNATO IL MIM A CORRISPONDERE LA 1’ E LA 2’ POSIZIONE ECONOMICA A FAVORE DEL PERSONALE ATA

La corte di Appello di Milano condanna il MIM al pagamento della prima e seconda posizione economica a favore del personale ATA affermando un principio di diritto fondamentale: “l’incapienza dei necessari stanziamenti economici, è circostanza irrilevante, a fronte dell’univoca previsione contrattuale collettiva, in presenza dei presupposti dalla stessa stabiliti per il riconoscimento del diritto oggetto […]
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DOCENTI PRECARI: IN ARRIVO UN INDENNIZZO COMPRESO TRA 4 E 24 MENSILITÀ PER I PRECARI DELLA P.A. PER L’ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE

E’ stato recentemente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16-9-2024 il Decreto Legge n. 131/2024, cd. Decreto Salva Infrazioni. Tra le novità più interessanti del Decreto evidenziamo l’introduzione di un indennizzo compreso tra 4 e 24 mensilità per i precari della P.A. per l’abuso dei contratti a termine. Il decreto si pone l’obiettivo di […]
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Carta docente per il personale precario

Il MIM continua a non riconoscere la Carta docente al personale docente precario. Con il nuovo anno scolastico 24/25 la carta docente NON verrà riconosciuta a nessun docente. Neanche con l’incarico di supplenza al 31 agosto si potrà ottenere la carta docente. Sarà necessario procedere con l’avvio di nuovi ricorsi,  sarà necessario rivolgersi al Tribunale […]
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GPS incarichi e nomine a.s. 24/25

I diversi Uffici Scolastici hanno avviato la pubblicazione dei diversi “bollettini” di nomina per il conferimento degli incarichi di supplenza, e anche con il nuovo anno scolastico si presentano i continui errori causati dal funzionamento dell’algoritmo. Le numero sentenze  che accolgono le domande di risarcimento dei docenti pretermessi dalle nomine non hanno convinto il MIM […]
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Ricostruzione di carriera personale ATA

Per il personale ATA una nuova opportunità di aumento della propria retribuzione. La legge 103/2023, elimina per il personale ATA la disparità di trattamento tra il servizio di ruolo e il servizio pre-ruolo. Tutto il servizio dovrà essere riconosciuto integralmente senza alcuna riduzione, con l’effetto di aumentare sensibilmente la propria retribuzione  e l’anzianità di servizio […]
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Ricostruzione di carriera docenti

La legge 103/2023, segna un cambiamento sostanziale nella ricostruzione di carriera del personale docente. Per i docenti entrati in ruolo nel corso dell’anno scolastico 23/24 e confermati in ruolo oggi dovranno presentare l’istanza di ricostruzione di carriera del servizio pre-ruolo ai sensi e per gli effetti della legge 107/2015. Ma attenzione, la modifica dei criteri […]
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