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MANCATO RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE E CONSEGUENTE ILLEGITTIMITÀ DEL LICENZIAMENTO: AL VIA IL RICORSO AL TRIBUNALE DEL LAVORO A TUTELA DEI DOCENTI

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Lo Studio Legale avvia le adesioni al ricorso al Tribunale del Lavoro in favore di tutto il personale docente che, dopo aver ottenuto un incarico a tempo determinato tramite le Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) o graduatorie di istituto, ha subito un provvedimento di risoluzione del contratto di lavoro per mancato riconoscimento del servizio civile nazionale.

Ricorso servizio civile

In particolare, si fa riferimento ai casi in cui l’Amministrazione Scolastica, in sede di verifica dei titoli, ha ritenuto non valido il servizio civile nazionale ai fini della riserva di posti del 15% ed ha così disposto l’illegittima risoluzione del rapporto di lavoro.

L’azione legale che verrà intrapresa dinanzi al Tribunale del Lavoro territorialmente competente avrà i seguenti obiettivi:

  1. Accertare il diritto del ricorrente alla piena valutazione del servizio civile nazionale prestato, ai fini di poter beneficiare della riserva di posti del 15%.
  2. Ottenere la disapplicazione del conseguente atto di risoluzione del contratto di lavoro.
  3. Ottenere la ricostituzione del rapporto di lavoro illegittimamente interrotto, con condanna dell’Amministrazione alla riammissione in servizio.
  4. Ottenere il risarcimento del danno subito, comprensivo delle retribuzioni non percepite dal giorno del licenziamento fino all’effettiva reintegrazione. 

Modalità di Adesione

Per aderire al ricorso, i docenti interessati a tutelare i propri diritti sono invitati a raccogliere e trasmettere la seguente documentazione:

  • Copia del documento di identità e del codice fiscale.
  • Domanda di inserimento/aggiornamento nelle GPS o graduatorie di istituto.
  • Attestato comprovante il regolare svolgimento e completamento senza demerito del Servizio Civile Nazionale 
  • Contratto di lavoro a tempo determinato stipulato per l’anno scolastico di riferimento.
  • Provvedimento di rettifica del punteggio e/o di risoluzione del contratto di lavoro ricevuto dall’istituzione scolastica o dall’Ufficio Scolastico Provinciale.
  • Eventuali comunicazioni intercorse con l’Amministrazione.

Per informazioni ed adesioni al ricorso è possibile inviare una mail a: 

segreteriastudiolegalenaso@gmail.com

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