FORZE DELL’ORDINE E TATUAGGI: ESCLUSIONE ILLEGITTIMA?
Una recente svolta giurisprudenziale ha riaperto la questione della legittimità delle esclusioni dai concorsi nelle Forze dell’Ordine a livello sovranazionale.
Il 3 settembre 2026, nelle conclusioni rese nella causa C-320/25 a seguito di rinvio pregiudiziale al giudice comunitario, l’Avvocato Generale della Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha affermato che l’applicazione congiunta del divieto di tatuaggi visibili e dell’obbligo di indossare in cerimonia un’uniforme specifica differenziata in base al genere (es. gonna per le candidate donne) può integrare una discriminazione diretta fondata sul sesso.
Tale pronuncia riapre ufficialmente il dibattito in sede comunitaria sulla proporzionalità dei regolamenti interni e sui limiti dei requisiti di idoneità fisica imposti dagli Stati membri.
Profili di illegittimità del provvedimento possono emergere anche quando:
- Il tatuaggio è in fase di rimozione, il segno residuo non è stato correttamente valutato e l’Amministrazione ha disposto l’esclusione in modo automatico.
- Manca un accertamento concreto e contestualizzato sulla reale ed effettiva visibilità del segno cutaneo.
- Il verbale di inidoneità presenta una motivazione generica o è stato emesso in carenza di istruttoria.
Chi può valutare il ricorso?
- Candidate escluse per tatuaggi visibili unicamente con l’uniforme femminile di rappresentanza;
- Candidati e candidate con tatuaggi in corso di rimozione (trattamento laser);
- Candidati e candidate la cui esclusione sia stata motivata in modo automatico o senza un’adeguata valutazione individuale.
Il nostro supporto
Lo Studio Legale Naso & Partner’s fornisce assistenza e consulenza ai candidati esclusi, analizzando nel dettaglio la documentazione di concorso, il verbale di inidoneità e la reale rilevanza del tatuaggio contestato alla luce dei più recenti orientamenti nazionali ed europei.
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